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玻思韬 TMS · JNPF / PostgreSQL 数据表设计

依据《玻思韬TMS功能设计书 V1》和老飞企界面字段设计，给 JNPF 6.x + PostgreSQL 18 用。
风格对齐现有 lims_* / dms_*：主键 f_id，子表 f_foreign_id，流程 f_flow_id，业务字段英文蛇形、不加 f_。

交付物：

建表脚本：docs/tms/tms_schema_pg.sql（48 张表 + 预置数据）
字段清单：docs/tms/玻思韬TMS-JNPF数据表字段清单.xlsx

1. 怎么在 JNPF 建

推荐顺序：

先配字典和单据规则（第 3、4 节）
数据建模按第 2 节顺序建表（或先跑 SQL，再「同步数据表」）
基础档案表单 → 题库试卷 → 计划 → 任务/记录 → 档案
用户、组织、岗位、附件一律用平台控件，不要自建用户表
培训对象、培训师多选存用户 ID；发布时再按人拆 tms_person_task

系统字段每张表都有，设计器会带出，不必在业务字段里重复：

字段	用途
`f_id`	主键
`f_tenant_id`	租户
`f_foreign_id`	子表指向主表
`f_flow_id` / `f_flow_task_id` / `f_flow_state`	流程表单
`f_creator_user_id` / `f_creator_time`	创建
`f_last_modify_user_id` / `f_last_modify_time`	修改
`f_delete_mark`	逻辑删除

2. 表关系（主链路）

flowchart LR
  subgraph base [基础]
    P[tms_place 地点]
    T[tms_trainer 培训师]
    M[tms_material 教材]
    C[tms_course 课程]
    A[tms_admin_auth 授权]
  end
  subgraph exameng [考试引擎]
    QB[tms_question_bank 题库]
    Q[tms_question 试题]
    PAP[tms_paper 试卷]
  end
  subgraph plan [计划]
    PC[tms_post_catalog 岗位目录]
    PP[tms_post_plan 岗位计划]
    PPP[tms_person_post 个人岗位培训]
    AP[tms_annual_plan 年度计划]
  end
  subgraph exec [执行]
    TK[tms_task 培训任务]
    PT[tms_person_task 个人任务]
    RC[tms_record 培训记录]
    EX[tms_exam 答卷]
  end
  subgraph file [档案]
    PF[tms_person_file 个人档案]
    CERT[tms_person_cert 资质证书]
    DIR[tms_person_train 培训目录]
  end
  QB --> Q --> PAP
  PC --> PP --> PPP
  PP --> TK
  AP --> TK
  M --> TK
  P --> TK
  T --> TK
  PAP --> TK
  C --> AP
  TK --> PT
  TK --> RC
  TK --> EX
  PT --> EX
  RC --> DIR
  PF --> CERT
  PF --> DIR

主键怎么串：

从	到	字段
年计划明细 / 岗计划明细	任务	`source_id` + `source_item_id`
任务	个人任务	`task_id`
任务	培训记录	`task_id`（一对一）
任务	答卷	`task_id` + `user_id` + `attempt_no`
记录签到子表	记录	`f_foreign_id`
记录归档	个人培训目录	`record_id` + `user_id`

老界面里「培训任务」和「个人任务」字段码混用，JNPF 必须拆成两张表。

3. 先配字典

字典	选项
任务发布状态	draft 未发布 / published 已发布 / cancelled 已取消 / done 已完成
培训分类	临时培训 / 岗位培训计划 / 年度培训计划 / 文件生效培训 / 外出培训 / 再维护
任务类型	new 新增 / continue 继续（再维护）
归档状态	pending 待归档 / ready 可归档 / archived 已归档 / invalid 无效
个人任务状态	todo 未完成 / signed 已签到 / done 已完成 / expired 已过期 / cancelled 已取消
是否合格	pass 合格 / fail 不合格 / absent 未参加 / na 无需考核
题型	single 单选 / multi 多选 / judge 判断 / blank 填空 / essay 问答
试题试卷状态	open 开放 / closed 不开放 / invalid 废弃
难度	easy 简单 / normal 一般 / hard 困难
阅卷状态	auto 无需阅卷 / pending 待批改 / graded 已批改
有效撤销	valid 有效期内 / revoked 已撤销
计划行状态	pending 待执行 / tasked 已生成任务 / done 已完成 / delayed 已延期
教材类型	Word / PPT / Excel / PDF / 视频 / 音频

培训方式、签到方式、评估方式做成**业务表**（带规则），不要只做字典：

集中授课：仅扫码、允许名单外签到、开始结束同一天、地点必填
操作授课：仅扫码、不允许名单外、同一天、地点必填
在线学习：扫码+在线、地点不必填、扫码必须匹配名单

4. 单据规则（对齐老编号）

对象	规则	老界面示例
地点编号 `place_no`	`A` + YYYYMM + 4 位	A2026090001
档案编号 `archive_no`	`AR` + YYYY + 4 位	AR20260028
教材编号 `material_no`	`TM` + YYYYMM + 4 位	TM2026090001
岗位计划 `plan_no`	`JP` + YYYYMM + 4 位	JP2026090012
年度计划 `plan_no`	年份 4 位 + 4 位流水	20260001
培训任务 `task_no`	`TT` + YYYYMM + 4 位	TT2026090618

培训记录编号默认等于任务编号（老档案培训目录里就是 TT 号）。

5. 表单与表（搭建顺序）

5.1 基础设置

顺序	表单	表	主从	流程
1	培训地点	`tms_place`	否	否
2	培训师档案	`tms_trainer`	工作经历 / 培训经历	否
3	培训管理员授权	`tms_admin_auth`	否	否
4	培训方式	`tms_train_mode`	否	否
5	签到方式	`tms_sign_mode`	否	否
6	评估方式	`tms_eval_mode`	否	否
7	培训课程	`tms_course`	否	否
8	培训教材	`tms_material`	否	否

地点表比老界面多了 place_group（FDS 要求按组别划分）。占用不单独存表，发布/保存任务时用时间交叉校验。

培训师按 user_id 唯一，重复录入提示不报错；列表用 biz_status 筛「有效期内 / 已撤销」。

5.2 题库试卷

顺序	表单	表	主从
9	题库	`tms_question_bank`	否
10	试题	`tms_question`	选项 `tms_question_option`
11	试卷	`tms_paper`	章节 + 试卷试题

老界面字段已落入：题库名称/状态/备注；试题类型、所属题库、难度、状态（默认开放）、来源、题干、选项 A-D 可增删；试卷名称、状态、考试时长、成绩公布时间、合格分数、试题排序（自身顺序/随机）。

关键约束（GMP）：改试题、改试卷、改答案，都不能动已考记录。已考数据只存在 tms_exam + tms_exam_item 快照里。

5.3 岗位 / 年度计划

顺序	表单	表	流程
12	岗位培训目录	`tms_post_catalog` + item	可
13	岗位培训计划	`tms_post_plan` + item	可
14	个人岗位培训	`tms_person_post` + item	可退回
15	年度培训计划	`tms_annual_plan` + item	部门负责人 → QA
16	年度计划延期	`tms_annual_delay`	是

岗位计划主表对齐老界面：岗位编码/名称、所属部门、计划结束时间、岗位描述、培训对象；子表：培训计划时间、培训师、培训内容、培训方式、课时、考核方式。

年度计划对齐老界面：年份、计划编号、计划类型、制定日期/人/部门、版本；子表：培训月份、内容、方式、对象、课时、培训师、考核方式、状态；表尾备注、部门负责人、QA 部负责人。

转岗：tms_person_post_item.already_trained=1 时不生成对应培训任务。

5.4 任务 / 记录 / 考试

顺序	表单	表	说明
17	培训任务	`tms_task` + 教材 + 提问预设	核心；跨月/临时/在岗走流程
18	个人培训任务	`tms_person_task`	发布时按人生成，学员入口
19	培训记录	`tms_record` + 签到明细	发布时生成；关闭时间到 → 待归档
20	培训记录变更	`tms_record_change`	改结束时间 / 加人
21	培训资料归档	`tms_archive_file`	电子/纸质/实操
22	在线考试	`tms_exam` + 快照	列表/阅卷/个人考试记录共用
23	实操考核	`tms_practice` + item	回写记录
24	现场提问考核	`tms_quiz_score`	回写记录

培训任务主表对齐老界面：

编号、培训分类、来源计划编号、培训主题、培训要点、教材编号/附件、地点编号/名称、开始/结束、试卷编号/名称、开考/结考、培训师、任务关闭时间、培训方式、评估方式、培训对象。

列表另有：是否已发布、任务类型（新增/继续）、上一次任务编号。这些都在 tms_task。

记录台账不必再建模，用 tms_record.archive_status 筛待归档 / 可归档 / 已归档。

5.5 档案与其它流程

顺序	表单	表
25	个人培训档案	`tms_person_file` + 履历 + 证书 + 培训目录
26	资质文件管理	复用 `tms_person_file` 列表，证书子表 `tms_person_cert`
27	外出培训	`tms_out_train`
28	转岗 / 新员工 / 复岗考评	`tms_transfer_eval` / `tms_newcomer_eval` / `tms_return_eval`
29	套打模板版本	`tms_print_template`（按培训开始时间匹配版本）
30	提醒规则	`tms_remind_rule`

个人档案对齐老界面：档案编号、建档时间、员工姓名、所属部门、入职时间、主要岗位、兼职岗位；子表工作履历；查看页还有外部培训/证书、培训目录（记录编号、类型、内容、方式、培训师、考核方式、是否合格、开始/结束）。

入职自动建档：人事用户新增时插 tms_person_file。一人一档，user_id 唯一。

6. 必须写在事件/代码里的规则

这些不要靠表结构硬约束，放发布/保存/归档按钮：

时间：start_time <= end_time <= close_time；考试时间不得早于培训开始；集中/操作授课开始结束必须同一天。
地点占用：同一 place_id，未取消任务的 [start,end) 按小时不得交叉。
培训师冲突：集中/操作授课下，同一培训师同一时段不能在两个任务。
有人签到不能取消；误取消可恢复（cancelled → draft/published）。
发布：拆个人任务；生成培训记录；考核方式=在线考试则生成 tms_exam 待考行；同步教材到记录。
关闭时间到达 → 记录 archive_status=pending。
归档：计算签到率/合格率（取整舍小数）；未完成人员生成再维护任务（task_kind=continue，prev_task_no 指向原任务）；写入 tms_person_train。
无效任务：无人完成时可打 invalid，并自动生成新任务。
提问人数：ceil(签到人数 * quiz_ratio / 100)，取整。
授权/计划到期前 30 天 按 tms_remind_rule 推送给部门培训管理员和培训师。

7. 角色只配权限，不新建表

角色	数据范围
系统管理员	基础设置
公司培训管理员	全公司计划/任务/档案
部门培训管理员	本部门 + `tms_admin_auth` 授权部门（可含下级）
培训师	自己的任务授课、打分、实操、阅卷
普通员工	仅个人任务、个人考试记录、个人档案

「个人培训档案」只能看自己；「个人培训档案管理」按授权看部门/公司。

8. 建议一期范围

先建并能跑通主链路的表：

地点、培训师、教材、题库、试题、试卷、年度计划、岗位计划、培训任务、个人任务、培训记录、签到明细、答卷快照、个人档案。

二期再铺：岗位目录升版、提问预设、实操/现场提问、记录变更、资料归档、外出/转岗/新员工/复岗流程、套打版本、提醒规则。

题库试卷引擎一期就要快照表，否则以后改题会污染已归档记录。